從全球最大的石油煉化一體聯(lián)合循環(huán)電廠，到“大國重器”世界三代核電工程，一座座超級電站拔地而起；從越南海上風電機組，再到光伏發(fā)電基地，一個個新能源項目落地生根。這欣欣向榮的景象背后，凝結的是無數(shù)電建核電公司建設者的智慧和汗水。
自“雙引雙建”工作啟動以來，電建核電公司黨委以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展，通過“政治引領、示范引導，建優(yōu)體系、建強基層”，進一步提升公司黨建工作科學化水平，以信仰之光照亮企業(yè)改革創(chuàng)新之路。
強化政治引領 筑牢思想根魂
“必須把實施‘雙引雙建’同迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大各項工作、推動黨史學習教育常態(tài)化長效化、全面收官國企改革三年行動、謀劃落實全年重點任務、解決基層項目難題等重點工作結合起來，切實把黨建工作轉化為推動改革發(fā)展的實際成效?！痹谌涨罢匍_的“雙引雙建”動員部署會上，電建核電公司黨委書記、董事長劉法書如此強調。
把堅持黨的領導和加強黨的建設擺在首要位置，才能筑牢企業(yè)的“根”與“魂”?！半p引雙建”號角吹響以來，該公司黨委把強化理論武裝作為提升領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力和推動高質量發(fā)展的“總閥門”，通過黨委理論學習中心組學習、舉辦黨支部書記培訓班等方式，用黨的最新理論武裝頭腦，更好地指導實踐。
黃海之濱，石島灣畔，被稱為“國之重器”的CAP1400壓水堆核電示范項目正在忙碌的施工中，這是電建核電公司參建的一號常規(guī)島及BOP建安一體化工程現(xiàn)場。在“雙引雙建”旗幟之下，一場新能源產業(yè)的深刻變革正在“國和一號”示范工程不斷崛起。心懷“公司之大者”勇毅前行，是項目部全體黨員干部的責任和擔當。
“如果把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，就沒有咱們無法克服的困難。”在近日舉行的“雙引雙建”工作專題學習會中，項目黨支部書記付連兵的話語透露出堅定的信心。
一次次學習中凝聚共識，一次次研討中升華思想?！皣鸵惶枴表椖坎奎h支部把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿工程建設全過程。多年來，電建核電公司黨委以黨員示范崗為“點”、黨員突擊隊為“線”、黨員責任區(qū)為“面”，力求讓黨建成為看得見的生產力、實實在在的競爭力。各項目黨支部通過開展“班子輪流講黨課”“員工爭當工匠先鋒”等活動，各部室、各專業(yè)推選優(yōu)秀代表作為榜樣，傳承工匠精神，講好核電故事，將理論教育學習融入到日常的工作生活中來。
做好示范引導 搶抓綠色機遇
“請問中國共產黨的黨徽由什么圖案組成？”
“中國共產黨黨徽由鐮刀和錘頭組成，圖案為金黃色。
不久前，一場名為“奮斗百年路，啟航新征程”黨史知識競賽活動在電建核電新能源分公司會議室舉行，大家爭先恐后作答，現(xiàn)場氣氛一會兒緊張刺激，一會兒輕松活潑，不時引發(fā)陣陣掌聲。
“網(wǎng)”聚思想，黨徽閃耀。新能源分公司黨支部突出理論學習，以“線上+線下”培訓方式，通過三會一課、主題黨日活動以及“學習強國”等方式，引導全體黨員職工深刻理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局深刻內涵，有效轉化為推動“十四五”時期高質量發(fā)展的實際行動。及時下發(fā)上級黨委相關通知文件，充分利用公司內網(wǎng)、微信公眾號等平臺深刻剖析“高質量發(fā)展”“新發(fā)展格局”等熱詞，逐字逐句解讀精神實質，確保黨員深學深悟、入腦入心打造了“指尖上的學習班”。
將黨建工作深度融入企業(yè)高質量發(fā)展全鏈條，電建核電公司黨委始終把黨風廉政建設抓在手上。各黨支部逐級簽訂責任書，深入開展中央八項規(guī)定精神專項巡視整改自查自糾，認真整治形式主義、官僚主義等問題，加強對黨員干部日常教育和監(jiān)督，形成了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的黨建工作新格局。
建優(yōu)人才體系 激發(fā)組織活力
“大廈之成，非一木之材；大海之闊，非一流之歸。”企業(yè)走在做優(yōu)做強的道路上，除了需要清晰戰(zhàn)略規(guī)劃、科學的管理體系、健全的制度規(guī)范，歸結到底還要高素質人才的貫徹執(zhí)行。
人才是推動企業(yè)發(fā)展壯大的第一資源與核心要素。電建核電公司黨委高度人才隊伍建設，堅持黨管干部原則，圍繞新時期人才隊伍建設目標，充分發(fā)揮人才資源的引領和支撐作用，完善培養(yǎng)選拔機制，從嚴日常管理，深化業(yè)績考核，以“人才引擎”驅動創(chuàng)新發(fā)展。
“經(jīng)過十天的培訓，我沒想到能學到這么多有用的管理學知識，更沒想到公司給予了如此寶貴的機會?！彪娊ê穗姽緢F委書記單拓連續(xù)用了兩個“沒想到”來形容參加第一期青年干部研修班時的感受。
營造“比學趕超”氛圍的同時，也提升了企業(yè)發(fā)展的活力。電建核電公司黨委不斷健全完善黨管干部原則下的選賢任能機制，完善更新了《公司干部管理辦法2021版》，實行能上能下、優(yōu)勝劣汰、公平競爭的常態(tài)化用人機制，把真正“人品好、能成事、創(chuàng)成績、出效益”的人才提拔上來。
在激烈的市場競爭中，唯改革創(chuàng)新者勝。公司擁有優(yōu)秀的設計、調試、監(jiān)理和施工專家人才團隊，現(xiàn)有職工3960余人，其中高中級職稱技術人員1500余人，特種作業(yè)人員1800人，有國際工程施工經(jīng)驗人員2000余人，注冊一級建造師、一級結構師、電氣工程師等300余人,引用外籍員工2100余人。在全國性職業(yè)技能競賽中，公司先后8次奪得團體冠軍，8次摘得個人冠軍，1人獲全國勞模，2人獲全國五一勞動獎章，22人被評為全國技術能手，榮獲省部級勞模、富民興魯勞動獎章等榮譽50多人次。
聚焦項目黨建 服務中心大局
業(yè)務發(fā)展到哪里，黨的組織就建設到哪里。“把支部建在項目上”，公司基層黨組織數(shù)量逐漸發(fā)展壯大到目前的50個。一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟，電建核電公司黨委堅持把支部建設作為最重要的基本建設。
唯其艱難，方顯擔當。今年以來，公司在總部開展了以“學黨史踐行初心使命，獻熱血彰顯央企擔當”為主題的無償獻血活動，成功獻血37人，獻血量12400毫升。公司“若水志愿者”服務隊全力配合在越南的“春苗行動”，協(xié)助當?shù)蒯t(yī)護人員核查接種人員證件、統(tǒng)計人員信息、問診健康狀況、維護現(xiàn)場秩序，共為466名中國公民提供了優(yōu)質的疫苗接種服務。
群眾無小事，枝葉總關情。公司黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容，積極承擔履行央企社會責任，為人民群眾辦好實事。
健身房各式各樣的運動器材；生活區(qū)整潔干凈的床上用品；餐廳各里式各樣的菜品……公司工會實施員工“關愛工程”，結合項目生產實際，分季節(jié)為施工一線員工開展“送清涼”“送溫暖”活動，努力為員工創(chuàng)造安全、健康的工作和生活環(huán)境；積極服務適齡未婚青年，為青年員工搭建交友平臺，舉辦聯(lián)誼活動，想方設法為單身職工“牽紅線、當紅娘”，極大增強了青年員工歸屬感。青年突擊隊更是沖在抗疫一線，在疫情防控中彰顯先鋒力量，彰顯了“頂梁柱頂?shù)米 钡膰髶敽汀瓣P鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來”的共產黨人本色。
一部國企發(fā)展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。在公司成立70周年之際，電建核電公司廣大黨員干部將堅定弘揚偉大建黨精神，高標準嚴要求抓好“雙引雙建”各項工作，找準坐標、把準定位、干出精彩，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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