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【員工風(fēng)采】一線員工的“貼心人”
發(fā)布時(shí)間:2020.07.28瀏覽量:25

盛夏時(shí)節(jié),越南沿海二期電廠工程建設(shè)現(xiàn)場,人頭攢動(dòng),機(jī)器轟鳴。一位頭戴白色安全帽,身著灰色上衣的項(xiàng)目人員正在仔細(xì)檢查工程質(zhì)量。他表情嚴(yán)肅,目光如炬。有時(shí)候,他專門停下身來向其他工作人員詢問情況,語氣溫和,面帶微笑。他,就是電建核電公司越南沿海二期電廠項(xiàng)目黨工委書記楊勇。

“我們既要干好工程,更要帶好隊(duì)伍。作為企業(yè)基層黨組織,要關(guān)心一線員工的冷暖,要用心去和員工進(jìn)行交流,了解家里有什么困難,個(gè)人有什么需要組織幫助的,我們要一一摸清楚,去解決,消除員工的后顧之憂?!睙o論是項(xiàng)目部疫情防控,還是日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,楊勇書記對(duì)員工的關(guān)愛總是細(xì)致入微,他也因此被大家譽(yù)為“一線員工的貼心人”。

楊勇近期獲評(píng)集團(tuán)公司2019年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。自2002年參加工作以來,在近20年的電建生涯中,他從技術(shù)員、專工干起,到項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人、熱機(jī)工程公司副經(jīng)理、黨支部書記,再到熱機(jī)工程公司經(jīng)理、越南沿海二期黨工委書記兼安全總監(jiān),一步一個(gè)腳印,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),走得沉穩(wěn)而踏實(shí)。先后獲得公司策劃師、工藝師、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2019年度公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,所在的黨工委被評(píng)為公司2019年先進(jìn)基層黨組織。

“黨心”鐫刻輪廓

2018年,楊勇調(diào)任越南沿海二期項(xiàng)目部,他在切實(shí)感受到境外項(xiàng)目與國內(nèi)項(xiàng)目各方面的不同之處后,深知要做好海外項(xiàng)目黨務(wù)工作絕非易事。為此,他召集項(xiàng)目部全體黨員、各單位負(fù)責(zé)人和入黨積極分子召開黨務(wù)專題會(huì),認(rèn)真聽取參會(huì)人員對(duì)海外黨務(wù)工作的看法,了解越南當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境,詢問大家環(huán)境差異和語言障礙遇到的困難,集思廣益,尋找在海外項(xiàng)目開展好黨務(wù)工作的“對(duì)策”。一場會(huì)議下來,當(dāng)即解決一線員工各類工作和生活問題15項(xiàng)。

隨后的日子,楊勇先后組織開展黨員例會(huì)共計(jì)128次,及時(shí)解決海外員工們的工作和生活中的困難,解決員工們的后顧之憂,極大的提高了大家的工作效率。為增強(qiáng)黨群關(guān)系,他還定期組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),讓黨員們深入到職工當(dāng)中,提高班子成員的黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨性鍛煉,始終堅(jiān)持把“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。他說,“黨性不是朝夕培養(yǎng)的,我們要把它當(dāng)作日常的習(xí)慣,把思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?!?。經(jīng)過一系列舉措,整個(gè)團(tuán)隊(duì)逐步形成了扎實(shí)高效開展黨務(wù)工作的基調(diào)。

“敬業(yè)”定格使命

楊勇不僅是項(xiàng)目黨工委書記,還兼職副經(jīng)理、安全總監(jiān),這也讓這位電建漢子肩負(fù)起更重的責(zé)任。他每天大部分時(shí)間都在現(xiàn)場奔走,各項(xiàng)繁忙的工作,他總是身體力行,從來沒有一刻的懈怠。

讓我們把時(shí)間翻回到2019年6月,正值越南沿海二期項(xiàng)目部1號(hào)機(jī)組鍋爐水壓試驗(yàn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。為高質(zhì)量完成機(jī)組水壓試驗(yàn)任務(wù),項(xiàng)目部組織各專業(yè)精干力量進(jìn)行水壓試驗(yàn)保障工作,熱機(jī)專業(yè)出身的楊勇書記更是沖鋒在前。鍋爐水壓試驗(yàn)的安全措施落實(shí)、人員組織、技術(shù)交底、后勤保障,各個(gè)環(huán)節(jié)他都親力親為。從清晨到夜間,他連續(xù)在現(xiàn)場奮戰(zhàn)12小時(shí),一直到水壓試驗(yàn)順利結(jié)束,他才和職工們一起回去吃飯,用他的話說:“黨旗在這里,我們黨員在這里,大家才會(huì)更放心?!?/p>

每天工程現(xiàn)場的兩萬多步,是楊勇的“家常便飯”,現(xiàn)場的每個(gè)角落,都有他的身影。白天的工作結(jié)束,當(dāng)所有職工都下班休息時(shí),他卻又回到辦公室,梳理當(dāng)天的問題,記錄在冊(cè),思索解決辦法。

過去談到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨是敬業(yè),但在當(dāng)今社會(huì),敬業(yè)多了一層“效率檢測”的含義。對(duì)于開展黨務(wù)工作,他有自己一套高效的工作法。傳統(tǒng)的黨務(wù)工作大多說說理論、學(xué)學(xué)思想,實(shí)際效果往往不佳。他則不然,在組織全體黨員干部學(xué)習(xí)政策理論和上級(jí)文件的基礎(chǔ)上,他會(huì)通過切實(shí)的“擺事實(shí)講道理”來強(qiáng)化理論,組織觀看警示教育片、先進(jìn)典型事跡,積極查擺問題、找準(zhǔn)差距,讓黨員們真正地學(xué)有所獲。

他認(rèn)為,“我們都說民主監(jiān)督,就應(yīng)該切實(shí)發(fā)揮它的作用,這樣才能促進(jìn)我們工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志在開展工作中時(shí)刻牢記廉潔自律,依法辦事,服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化,工作作風(fēng)不斷改進(jìn)”。為此,他經(jīng)常組織內(nèi)部開展批評(píng)與自我批評(píng),把為人服務(wù)的責(zé)任義務(wù)、把服務(wù)群眾的方法論等用通俗易懂、貼近工作的方法講下去、貫徹執(zhí)行開來。從事黨務(wù)工作多年,他始終沒有忘記把與時(shí)俱進(jìn)和實(shí)事求是的思想融入到工作中,重視發(fā)揚(yáng)民主,虛心接受意見,在項(xiàng)目部營造了真誠相待、默契配合、團(tuán)結(jié)一心、寬松和諧的工作氛圍。                            

“利他”寫滿奉獻(xiàn)

2020年,這是人類遭受重創(chuàng)的一年,病毒肆虐,疫情嚴(yán)重。這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,是對(duì)全人類的一次考驗(yàn)。在這樣嚴(yán)峻的形勢下,越南二期部分員工被滯留國內(nèi),無法回到項(xiàng)目部前線繼續(xù)開展工作。

疫情發(fā)生后,越南沿海二期項(xiàng)目部的干部黨員和廣大員工在黨組織的帶領(lǐng)下,一邊抗擊疫情,一邊組織生產(chǎn)施工,大多數(shù)職工都已超期未休假,始終堅(jiān)守在施工一線,確保了現(xiàn)場各個(gè)施工節(jié)點(diǎn)按期完成。

“要用心去和員工進(jìn)行交流,了解家里有什么困難,個(gè)人有什么需要組織幫助的,我們要一一摸清楚,去解決,消除員工的后顧之憂”在疫情工作部署的過程中,這是常掛在楊勇書記嘴邊的話。集體環(huán)境總是講“為集體利益”奮斗,在他看來,“為集體利益奮斗”的前提,是完成無數(shù)次的對(duì)員工的“利他”行為。

為了做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作,楊勇根據(jù)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,采取了多項(xiàng)防控舉措。在疫情工作部署的過程中,他事無巨細(xì),為每一位員工周全考慮。

“我們基層黨組織承擔(dān)著重要使命,疫情防控工作必須做好,項(xiàng)目部全年工作任務(wù)必須完成,每個(gè)職工也一定要健康成長”。本著這個(gè)宗旨,他組織現(xiàn)場后勤人員積極推動(dòng)改善工作環(huán)境、關(guān)心職工生活,加強(qiáng)與職的工貼心交流,開展職工家屬慰問活動(dòng)。除了為職工辦實(shí)事、辦好事,對(duì)于海外員工的家屬,他更是格外關(guān)切,特意讓因?yàn)橐咔榱羰貒鴥?nèi)的員工對(duì)在國內(nèi)的一線員工家屬進(jìn)行了慰問,讓身在越南的一線員工感覺到了組織的溫暖,疫情期間的工作干勁反而更足了。

 “公益”彰顯大愛

面對(duì)組織給予的榮譽(yù),楊勇曾經(jīng)表示,“作為一名黨務(wù)工作者,我會(huì)再接再厲,讓黨建工作發(fā)揮更大的作用,創(chuàng)造更大的價(jià)值”。墻內(nèi)開花墻外香,在電建核電公司越南沿海二期項(xiàng)目,他們不僅關(guān)愛自己的員工,更是把這份愛傳遞到更大的范圍。

越南項(xiàng)目帶動(dòng)了當(dāng)?shù)?000余個(gè)崗位就業(yè),為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了不小的推動(dòng)力,但他們始終秉承著“溫暖落到細(xì)微、落到實(shí)處”的工作原則。

隨著越南疫情的控制見效,封閉逐漸解除。2020年6月1日,在這個(gè)充滿了孩子們歡聲笑語日子,楊勇特意參與組織了一場特別的兒童節(jié)公益活動(dòng)。他們帶上購買的大米、花生油、消毒液、書包、玩具等各類用品,帶上為生活特別困難的孩子準(zhǔn)備的紅包,為項(xiàng)目附近的福利院救助兒童送去一個(gè)別樣的節(jié)日,讓他們感受到來自中國電建人實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。

楊勇說:“以人為本是我們基層黨組織始終如一的工作理念。希望到我們的項(xiàng)目竣工時(shí),不僅工程建設(shè)質(zhì)量是一流的,我們的員工隊(duì)伍建設(shè)也應(yīng)該是一流的。有了這樣的隊(duì)伍,我們就一定能再創(chuàng)輝煌?!闭f這話時(shí),楊勇笑了,笑得真誠又燦爛。

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