李慶波，是山東電建二公司汽機專業(yè)的一名機電安裝工，他的業(yè)務能力多次受到業(yè)主方領導的肯定和表揚。早在山東二建承建的濟南黃臺6號機組交機當天，業(yè)主方主管安全的魏總曾當眾表揚李慶波：“二公司汽機專業(yè)的機電大拿小李在業(yè)務能力上真是沒得說。憑借自己的業(yè)務能力和踏實肯干的工作作風，李慶波榮獲了公司“五星級員工”榮譽稱號，同事們也送他一個“機電掌門人”的稱號。
“文武雙全”不簡單
按照山東二建汽機工程公司今年秋訓“班組大講堂”培訓活動方案，為拓展“創(chuàng)新+實訓”大講堂培訓模式，信源汽機專業(yè)開展了用電基本知識“實訓大講堂”培訓展示活動，首先是要加強秋季用電安全，保障機組建設施工順利圓滿的完成，作為本期現(xiàn)場施工用電安全的培訓人李慶波為信源汽機班子成員、班組長、管理人員、各協(xié)作隊伍專職電工和慕名而來的其他專業(yè)電工、部分汽機專業(yè)員工展示內容為用電二級盤、三級盤、用電機械線路操作技能和安全防護知識實操展示。
在培訓現(xiàn)場，李慶波圍繞“導線鉗壓法連接”這一技術課題，用十多年現(xiàn)場總結和學習提煉出的“一磨、二洗、三穿、四壓、五查”的五步導線鉗壓法，采取邊講解邊操作演示的方法，再現(xiàn)了導線鉗壓法連接的全過程。并且讓到場的電工進行現(xiàn)場操作，對不規(guī)范的操作進行指導，隨后，李慶波分步展示了電工安全工器具檢查方法、低壓停電、高壓停電操作流程和工藝步驟。李師傅特別強調，“監(jiān)護人不動口，操作人不動手”監(jiān)護制度是保障用電施工安全的關鍵。
在電纜頭制作的講解過程中，李慶波對制作流程和注意事項進行了深入細致的講解，然后手把手的傳授協(xié)作隊伍電工電纜頭制作技藝，并且對每一個步驟的重點都進行了強調。在場的電工人員無不佩服，“以前咱也做電纜頭，有些尺寸拿不準，憑經(jīng)驗估摸著做還真是不行，李師傅把制作規(guī)程的每個細節(jié)教的很細，教會了我們怎么按照圖紙上的尺寸進行制作，真是受益匪淺啊?！蓖鈪f(xié)隊伍的電工佩服的贊許著。
“修舊利廢”省大錢
成本的節(jié)約和企業(yè)的創(chuàng)效是分不開的，李慶波作為信源汽機修舊利廢的超級“達人”每天與廢舊物料“打交道”，時間一長，也就摸索出了一套省錢的“門道”。舊螺栓螺母用油浸泡后還能再次使用，電焊機、空壓機、千斤頂、舊閥門、風機、水泵等維修后也能繼續(xù)奮斗在一線。李慶波常掛在嘴邊的一句話就是“節(jié)約是在點滴的修舊利廢中積攢起來的。”
在公司哈密項目部時，由于施工現(xiàn)場距離生活區(qū)較遠，員工普遍使用電動車出行，而電動車蓄電池損壞后項目部附近卻沒有維修點，李慶波注意到只一點，他利用所學的維修知識，通過對蓄電池重新組裝、清洗、換電解液等手段使蓄電池的使用壽命大大延長，方便了廣大同事獲得了項目部的嘉許。
還記得在公司黃臺項目部的時候,他牽頭成立了員工宿舍防道門維修QC小組,利用廢舊的元件維修防盜門,他只花幾塊錢甚至不花錢就能修好廠家花費幾百元才能修好的防盜門，保障了黃臺項目部員工生活區(qū)的財產(chǎn)安全。
在公司哈密項目部時，他自主研制了“污水泵房自動控制箱”,實現(xiàn)污水自動排放,市場上同類產(chǎn)品要兩、三千元錢,他卻只花了不到500元就幫項目部制作了兩套泵房控制箱。面對項目部領導的贊許,他憨厚地笑著說：“我只不過是多留意了一下，能為公司節(jié)約成本，我也很開心?！?/div>
嚴格管理保安全
李慶波每天的工作就是對汽機房內用電設施和線路進行巡檢、維護，以保障信源項目部機組建設用電設施正常運轉和用電安全，對于老化易發(fā)生漏電觸電意外的電源線他也是絕不手軟，當場對該線路進行停電整改，“這些都關乎著我們廣大員工的生命安全，決不能掉以輕心”李慶波就是施工現(xiàn)場的天氣預報員，他及時關注天氣變化，加強對施工用電的監(jiān)控和檢查。
秋季雨水勤，空氣濕度加大，可能導致部分配電盤受潮，易發(fā)生短路、掉電、起動不靈敏等故障，李慶波特別“關照”處在露天區(qū)的電氣設備，提前為各類配電盤打上“防潮針”，并在設備外殼上或淋水頂板處加蓋防水材料，并加強巡檢。同時，對所有電氣設備明確劃分責任區(qū)、責任人，將責任落實到協(xié)作隊伍、班組、個人，當遇到緊急問題時保證及時、快速處理，切實保障各類電氣設備的安全運轉。
李慶波對每臺用電設備都進行了統(tǒng)一編碼并登記造冊，使每臺用電設備都有了專門的“身份證”，并實施了電子化管理。他將每臺用電設施的基本情況登記在電腦里，對于維修檢查的設備，填入它的故障原因、維修時間、維修監(jiān)護人等相關信息，為以后更加準確、快捷的排除用電設施提供捷徑。
“人的能力有大小，但是工作態(tài)度不能有差別。只要全身心地投入工作，就能得到領導和同事的尊重、認可?！崩顟c波還奔走在巡檢的路上，他笑著說“無論走到哪個工地，都要把本職的活兒干好。人生快樂的支點就在于心系公司，心存點滴?！?/div>
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